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私人老板欠薪。写了张工资欠条。但好像不太规范。我起诉了。胜率有多大？怎么提高胜率？

讨薪 2023-09-21 08:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2023-09-21 08:47

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  • 法律分析：可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十九 条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-09-20 21:41

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  • 如胜诉，可以申请强制执行。
    如以前已经请求的，不能重复起诉；如涉及赔偿的，已经超过诉讼时效；如拖欠工资，仍可以继续索赔，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-20 21:40

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  • 就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-20 21:40

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