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我在8月13号工伤了，是小时工，厂里不给工伤工资了

工伤索赔 2023-09-26 15:00 人浏览

共16位律师解答

我在8月13号工伤了，是小时工，厂里不给工伤工资了，有没申报工伤

法必诚团队律师认证

2023-09-25 16:38

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你好，就职多久了？有没有签劳动合同？缴纳社保吗？

徐海忠律师认证

2023-09-25 15:39

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你好有什么法律上的问题可以帮到你电话沟通

汪东先律师认证

2023-09-25 15:39

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向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

张建生律师认证

2023-09-25 16:49

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是长期的小时工吗可以先去做工伤认定

高昆伦律师认证

2023-09-25 15:53

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您好，您的用工单位应当承担赔偿责任。

张春利团队律师认证

2023-09-25 15:56

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厂里不给工伤工资，通过法律途径解决

李良宵律师认证

2023-09-25 15:58

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你好，详细叙述一下具体案情谢谢

洪静律师认证

2023-09-25 15:40

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您好，现在是什么情况，受什么伤

上海九转律所律师认证

2023-09-25 15:56

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我们可以帮你起诉，可以解决

张春利律师认证

2023-09-25 15:36

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您好工伤的具体情况说明

上海富誉律所律师认证

2023-09-26 14:34

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申请仲裁补发工伤工资

张守成律师认证

2023-09-25 15:41

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可以先找公司协商此事，如果协商不成，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或是收集证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果已经确定是工伤了，那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-25 15:07

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工伤不给赔偿，可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼，必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿，例如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等等。如果在涉及到没有签劳动合同、没有给加班费、没有缴纳社保的情况下也可以一起要求该单位进行赔偿。
劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内，可以自己向单位索要，如果拒绝支付，可以向劳动仲裁和鉴定机构协调，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，一定在一年之内。法律依据：《工伤保险条例》
第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

平台特邀律师推荐

2023-09-25 15:07

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发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队官方

2023-09-25 15:07

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

谢奎和律师

2023-09-26 15:00