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从公司离职公司填写个人原因离职导致我不能领取失业保险金,公司不给更改怎么办

社会保险 2023-09-26 20:57 人浏览
共9位律师解答
  • 如果在试岗期间没有工资,但是公司提供了 20 元的餐补,这可能是因为公司希望在试岗期间评估你的工作表现,以决定是否正式录用你。 如果你对这种安排感到不满,可以与公司人力资源部门或直接上级进行沟通,了解公司的政策和规定,并表达自己的看法和需求。 另外,你也可以了解一下当地的劳动法律法规,看看是否有相关规定保护你的权益。如果你认为公司的行为违反了劳动法律法规,可以向当地劳动监察部门投诉。
  • 您好,您可以先跟您单位协商处理一下。
  • 你好,建议向相关监管部门投诉。
  • 你好,向社保局具体咨询。
  • 起诉法院确认自动离职无效
  • 失业原因一般可以填写以下内容,可以根据实际情况选择一项填写:
    一、合同期满。
    二、被单位解除劳动合同。
    三、被单位解聘,迟退,或开除。
    四、其它。
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
    它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    领取失业保险金需要提供的材料:   
    失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内,由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)。
    失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。
    符合条件的,从次月起即可享受失业保险待遇。   
    以上内容参考:
    百度百科-失业保险
  • 你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
  • 根据你所陈述的,如果用人单位存在违法辞退或者非因劳动者原因导致离职的,可以申请劳动仲裁解决。
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