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您好,我在一家物业公司上了8天班,从9月8日到9月15日。公司没有与我签署劳动合同,并且超过发工资日5天并没有给我结钱,询问公司主管态度还特别强硬就让我等着。我想请问这种情况可以申请劳动仲裁么?

劳动仲裁 2023-09-26 13:40 人浏览
共8位律师解答
  • 可以的,你可以的,一旦与公司协商不下,可以选择劳动仲裁
  • 您这个问题是可以进行劳动仲裁的
  • 您好,您遇到了什么法律纠纷呢
  • 您好请描述下具体案情

  • 1、到劳动行政部门举报。
    2、也可以直接申请仲裁。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 职工申请仲裁流程:递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会自决定是否受理;被申请人提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  • 1、到劳动行政部门举报
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 您好,建议您先协商解决一下
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