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我大学生,找了一个可以找兼职的公司,交了400元的陪训费,但是我的朋友说她们工作的量很少,而且位置偏远,我想要把钱要回来,该怎么办

合同违约纠纷 2023-09-27 14:47 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个要回去得向法院起诉
  • 你好 遇到诈骗可以报警处理
  • 你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
  • 法律分析:收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。
    通常情况下,用人单位提供的培训包含两种类型,一种是专项培训,一种是职业技能培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
  • 你好,建议报警处理
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