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我母亲在早餐店里做临时工，受伤了，该如何处理，申请工伤鉴定？

工伤索赔 2023-09-26 14:53 人浏览

共9位律师解答

如果未达到退休年龄，与早餐店存在劳动关系，才能认定工伤。您这种情况，可以由雇主承担赔偿责任。

肖升东律师认证

2023-09-26 11:02

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您好，有劳动合同的直接到工伤科申请工伤认定，没有劳动合同的需要先仲裁确认劳动关系。

王雷律师认证

2023-09-26 08:35

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你好，需要先申请工伤认定，再进行伤残鉴定

黄维宝律师认证

2023-09-26 14:53

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您好具体受伤情况如何呢

牛振平律师认证

2023-09-26 10:01

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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-26 06:40

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工伤鉴定需要申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律快车咨询顾问

2023-09-26 06:40

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先进行工伤认定，再做伤残鉴定，根据鉴定结果可以要求对方赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费，伤残赔偿金等，具体数额需要计算，双方可以协商，协商不成可以起诉解决。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2023-09-26 06:40

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您好，可以和单位沟通申请工伤，如果沟通没有效果，可以通过法律手段维护自身权益

殷凤梅律师

2023-09-26 11:46
是的，这个情况可以考虑申报工伤

纪蓉蓉律师

2023-09-26 09:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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