咨询详情

工资拖欠，写了欠条

讨薪 2023-09-28 14:36 人浏览

共4位律师解答

可以申请劳动仲裁，不过要公司是否正常经营

田乾伦律师认证

2023-09-28 14:36

咨询我
1.拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额，用途;是否给付利息;是否约定还款日期;债务人签字确认，并加盖公司公章;书写欠条的时间。
2.法律依据：《中华人民共和国民法典》
第六百六十七条?，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条?，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

平台法律顾问团队官方

2023-09-28 07:55

咨询我
拖欠工资的欠条可写明欠款人和债权人的基本信息；欠款的原因；欠款的数额、还款的期限、方式等内容。单位逾期不还的，劳动者可以以欠条为证据依法向法院起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法律另有规定的，依照其规定。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-28 07:55

咨询我
拖欠工资的欠条应该包括以下内容：当事人的身份信息、所在公司的信息、拖欠工资的数目、发放工资的时间、违约责任等。最后双方签字盖章并注明日期。我国民法典规定：具备下列条件的民事法律行为有效：
1、行为人具有相应的民事行为能力；
2、意思表示真实。

法律快车咨询顾问

2023-09-28 07:55

咨询我