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60岁35年工龄23年九月份退休能拿多少钱

其他 2023-10-01 08:42 人浏览

共4位律师解答

法律分析：连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。
退休费低于三十五元的，按三十五元发给。法律依据：第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
（一）符合第一条
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
（二）符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

法律快车咨询顾问

2023-10-01 00:20

咨询我
退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为
4.6%，51周岁到60周岁的（含60周岁的）为
5.2%，61周岁到70周岁的（含70周岁的）为
5.8%71周岁以上的
6.4%，退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

平台特邀律师推荐

2023-10-01 00:20

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法律分析：退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为
4.6%，51周岁到60周岁的（含60周岁的）为
5.2%，61周岁到70周岁的（含70周岁的）为
5.8%71周岁以上的
6.4%，退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

综合律师团队推荐

2023-10-01 00:20

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啊，您好，具体要看您的工资标准，目前是不好界定的。

郑华律师

2023-10-01 08:42