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两年前跟老板支付宝微信总共借6万元，老板微信转账记录都有，按我们口头约定的他每月支付我6200元作为我在他店里的劳动的酬劳来还这6万元，2021年3月起2022年1月止，期间还款3万元左右，还有3万元未还，目前已起诉我了，想请问这种情况有没有胜诉的可能

债务追讨 2023-10-02 17:46 人浏览

共5位律师解答

你好，积极应诉，减少自己的损失。

李翠英律师认证

2023-10-02 17:14

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法律分析：可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
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法律快车咨询顾问

2023-10-02 15:09

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法律分析：可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

平台特邀律师推荐

2023-10-02 15:08

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可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
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平台法律顾问团队官方

2023-10-02 15:08

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可以通过法律途径解决，如果不能协商

宋中文律师

2023-10-02 17:46