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律师你好!我有三年前给一家装饰工司工资,他赖着不给,有一万二干多,有办法给我拿回吗

讨薪 2023-10-09 14:38 人浏览
共12位律师解答
  • 装修公司拖欠劳动者工资不给的,劳动者可以依法与其协商,要求其在合理的时间内及时进行支付
  • 请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
  • 您 好,可以申请起诉,有没有合同?
  • 你好 可以收集相关证据起诉的
  • 有办法的,可以通过诉讼要回
  • 你好,可以去劳动局进行投诉
  • 你好,有没有劳动合同的呢z
  • 法律分析:申诉后拿回概率大,用人单位有义务支付劳动者工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
  • 给别人干活钱要不回来的办法如下:
    1、协商调解;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;
    3、通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间,如果对方再不给,人民法院有权强制执行。这样就保证能要回钱了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下:
    1、协商调解;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;
    3、通过诉讼途径解决。
    就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间,如果对方再不给,人民法院有权强制执行。
    这样就保证能要回钱了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 首先,您需要收集证据证明您与装饰工司之间的劳动关系和工资拖欠的事实。证据可以包括劳动合同、工资条、银行流水、打卡记录、聊天记录等。 其次,您可以尝试与装饰工司协商解决,要求他们按照法律规定及时足额支付您的工资和其他待遇。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求他们对装饰工司进行调查和监督。 第三,如果劳动监察部门不予受理或者无法解决问题,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求装饰工司支付您的工资和相应的赔偿金。仲裁程序一般在60日内完成,如果您对仲裁结果不满意或者装饰工司不执行仲裁裁决,您还可以在15日内向人民法院提起诉讼,要求人民法院依法审理并做出判决。 第四,如果您的案件涉及刑事犯罪,例如装饰工司故意拖欠工资达到一定数额或者有其他恶意行为,您还可以向公安机关报案,要求他们对装饰工司进行立案侦查和追究刑事责任。
  • 你好,有工资单或者证据才可以
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