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你好，咨询下单位不签订合同以及社保的问题。 18年9月份，以培训生的身份进入到现在的单位，工作至今，单位不愿意签订正式的劳动合同以及缴纳社会保险。

社会保险 2023-10-06 12:35 人浏览

共7位律师解答

申请仲裁，补办社保并缴费；一年双倍工资差额

张守成律师认证

2023-10-06 12:35

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你好，找劳动监察大队解决。

庞文波律师认证

2023-10-05 06:22

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您好，您这边月工资是多少呢

刘恒律师认证

2023-10-05 09:29

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你好，可以要求单位补缴社保

科莱律所律师认证

2023-10-05 09:40

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单位不交社保，劳动者不可以直接起诉单位。劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方签订的劳动合同、个人名下未支付社会保险记录等证明材料，对裁决不服的，可以依法向人民法院提取诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

法律快车咨询顾问

2023-10-04 21:47

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签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致，可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位拒绝的，可以向社会保险行政部门投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十二条
任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。
有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

平台特邀律师推荐

2023-10-04 21:47

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法律分析：可以。不交社保向社保中心投诉，不签合同可以向劳动监察大队投诉投诉申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2023-10-04 21:46

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