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工地停工了，工钱怎么样拿回来？

讨薪 2023-11-22 17:39 人浏览

共13位律师解答

拖欠工资钱是吗，具体多少金额呢。然后跟你对接的是包工头还是负责人呢？

黄文基律师认证

2023-11-22 17:39

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您好，如果是工人工资的，建议向当地劳动监察投诉。

余联刚律师认证

2023-10-07 18:36

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你好，可以写借条的这个情况的z

揭志文律师认证

2023-10-07 17:30

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可以向当地劳动监察大队反映。

田大龙律师认证

2023-10-08 12:05

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你好，可以去劳动局进行投诉

吴昭燕律师认证

2023-10-07 17:12

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可以向法院起诉要求拿回钱的

王晓君律师认证

2023-10-09 11:36

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-10-08 09:49

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有相关证据可以收集并保存

邓立庆律师认证

2023-10-09 00:17

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工地停工没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。拿不到工资，可以向当地劳动部门投诉反应，必要时可以劳动仲裁。如果没有劳动关系，可以向雇主主张劳务费用。
根据我国相关法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2023-10-07 16:44

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法律分析：工地停工没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。拿不到工资，可以向当地劳动部门投诉反应，必要时可以劳动仲裁。如果没有劳动关系，可以向雇主主张劳务费用。
根据我国相关法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

平台特邀律师推荐

2023-10-07 16:44

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工地因发包人的原因停工误工的，承包人可以向发包人主张赔偿；并且可以要求其用人单位在一个工资周期内照常支付工资。根据我国《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-07 16:43

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你好拖欠工资是违法行为x

金牌律师

2023-10-07 17:39
您好根据您的描述法院诉讼处理

郑登卿律师

2023-10-07 17:13