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你好,参加工作后又脱产学习两年算工龄吗

其他 2023-10-07 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:算是视同工龄。如果企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
  • 法律分析:一般来说,因个人原因自动离职、退职,或者因法定原因如被开除、判刑、剥夺政治权利等,企业间断的工龄不能连续计算,应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据:《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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