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我在工厂上班被火烧伤了，怎么赔偿

工伤索赔 2023-10-08 11:42 人浏览

共8位律师解答

您好，请问目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给您做准确的分析判断。

刘则通律师认证

2023-10-08 09:48

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你在工厂上班被火烧伤的，属于工伤，要申请工伤认定，再劳动能力鉴定，按工伤赔偿。

严卫其律师认证

2023-10-08 11:42

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你好，这边具体情况方便了解一下吗？

曾昱律师认证

2023-10-08 09:23

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属于工伤范围，可以申请工伤认定

陈奇斌律师认证

2023-10-08 08:16

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你好伤势如何呢几度烧伤

唐智律师认证

2023-10-07 20:44

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员工烧伤公司具体赔偿如下：
1、医疗费，住院费；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

法律快车咨询顾问

2023-10-07 19:44

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烧伤工伤赔偿标准具体包括：
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同，具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

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2023-10-07 19:44

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法律分析：烧伤工伤赔偿标准具体包括：
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同，具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

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2023-10-07 19:44

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