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公司培训协议违约方面的东西 写着违约赔5000 培训期结束后工资一个月过6000每个月返还2000 一共3w6 问 现在培训了两天 后面直接毁约不学了 是赔5000还是5000+3.6w

合同违约纠纷 2023-10-10 10:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，协议的具体内容是怎么样的
    吴昭燕律师

    吴昭燕律师认证

    2023-10-10 08:38

     咨询我
  • 你好，是公司要求培训的吗
    杨永律师

    杨永律师认证

    2023-10-10 09:19

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  • 您好您的法律问题解决了吗
    曾颖律师

    曾颖律师认证

    2023-10-10 10:34

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  • 法律分析： 个人培训项目所应退赔的培训费=［个人应当承担的培训费用×（协议服务时间－已完成服务时间）/协议服务时间］-个人已经垫付的费用
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-09 19:46

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