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民办单位，给放假不给工资不给交保险

社会保险 2023-10-11 15:28 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您可以申请劳动仲裁主张工资。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-10-11 15:28

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  • 单位放假不给交保险可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位缴纳养老保险等社会保险基金。根据法律依据：《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律的规定，用人单位在放假期间，也应给劳动者缴纳社会保险基金。
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    平台特邀律师律师

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    2023-10-11 14:58

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  • 劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-11 14:58

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  • 法律分析：放假不是职工的事 ,单位有权保证职工的基本生活费,还有就是保障按时交纳三险,可以去劳动局仲裁。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-11 14:57

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