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有残疾证的，精神残疾二级，可以申请50岁退休吗

其他 2023-10-11 18:45 人浏览
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  • 残疾人退休年龄最新规定
    1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。
    2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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    2023-10-11 18:45

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  • 一、残疾人退休年龄最新规定：
    1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
    如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。
    2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。
    二、法律依据：国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的；
    无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
    (二)项办理。
    (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
    (二)从事井下、高温工作累计满九年的;
    (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
    三.55岁可以退休。
    四.相关资料：办理退休手续须知：目前，我国法律法规并无专门规定残疾人的退休年龄，残疾人和健全人的退休年龄是一样的。
    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发
    (1978)104号》文件规定，属于以下3种情况中的任一，就可以提前退休：
    一是在全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的;
    二是工作条件与工人相同的基层干部，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
    三、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
    在其中，大家需要注意的是：目前国家法律法规并无专门规定残疾人退休年龄,残疾人和健全人退休年龄一样。
    专家们一致认为,应当突出强调这是残疾人的权利,而不是残疾人的义务,不能造成对残疾人退休年龄的歧视。
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    2023-10-11 18:44

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  • 残疾人符合一定条件的，可以提前退休。例如残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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