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我84年到90年任民办教师：后改行到其它部门工作，民办教师时间的工龄怎么认定

其他 2023-10-12 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：工龄有下面三种计算方式
    1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
    2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
    3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-12 17:22

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  • 最新教师工龄计算规定如下：
    1、教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
    2、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
    3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
    4、曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。
    5、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
    6、教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
    综合律师团队律师

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    2023-10-12 17:22

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  • 法律分析：可以合并计算为连续工龄,但需要按最后一次经组织批准任民办教师的时间作为计算为连续工龄的起点。 中小学民办教师工龄计算要求如下:
    1、中、小学民办教师在1979年7月23日调动(招收)到其他部门,不再从事教育工作的,从调动(招收)到其他部门工作之日起计算连续工龄。法律依据：《劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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    2023-10-12 17:22

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