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在校实习生想要办理离职需要提前几天说明情况

劳动合同纠纷 2023-10-13 11:27 人浏览

共4位律师解答

试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

孟翔律师认证

2023-10-13 11:27

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1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2023-10-13 10:31

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法律分析：
1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台特邀律师推荐

2023-10-13 10:30

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如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。

如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。

如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。
依据法律依据：《劳动合同法》:
依据《劳动合同法》:
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2023-10-13 10:30

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