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你好，我想问一下，我上了一个月，跟公司签了劳动合同，现在还没转正，是实习期，离职需要提前几天申请就可以离职了

劳动合同纠纷 2022-11-01 10:31 人浏览
共2位律师解答
  • 您好， 一般试用期主动离职需要提前三天与公司沟通。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2022-11-01 10:31

     咨询我
  • 劳动合同一年可以提前离职，员工只需要提前一个月向公司书面申请离职即可。但是如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    法律依据：

    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第三十八条

    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；


    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。



    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-01 05:03

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