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公司漏交8月份社保，我9月份住院，公司补缴8月份社保，可以报销吗？

社会保险 2023-10-16 10:13 人浏览

共6位律师解答

根据一般的社保规定，如果您在9月份住院，而公司在此期间补缴了8月份的社保费用，通常有可能在一定的条件下进行报销。然而，具体的报销情况可能会受到当地社保政策和医保规定的影响。建议您尽快联系所在地的社保部门或医保机构咨询相关政策和具体要求。

朱斌律师认证

2023-10-16 10:13

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你好，具体可以向社保局咨询确认

焦勇刚律师认证

2023-10-14 16:14

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你好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-10-14 17:49

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按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司一直未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

平台法律顾问团队官方

2023-10-14 08:07

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公司可以补缴社保。
1、公司出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费；
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司为员工补缴社保办理流程：
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。
2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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2023-10-14 08:06

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法律分析：单位漏缴社保的，所应赔偿的项目包括：
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用；
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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2023-10-14 08:06

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