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你好 我在工地开挖掘机干活不小心把别人车给撞了 这种事故应该谁承担责任

工伤索赔 2023-10-16 14:34 人浏览
共6位律师解答
  • 如果给工地干活的时候出事，属于职务行为，那就是首先由保险公司承担责任，如果还有损失就由单位承担责任。如果司机存在重大过错或者故意，单位可以向司机追偿。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2023-10-14 16:40

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  • 您好一般来说是您的公司赔偿责任
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2023-10-16 14:34

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  • 法律分析： 认为造成的损失由工地施工方承担，挖掘机机主并不承担责任。员工的按规作业导致的损失，由雇佣者承担责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
    （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
    （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
    （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
    一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-14 10:01

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  • 在工地上开挖掘机碰伤了人谁负责需要分情况处理，如果你与挖掘机老板为承揽关系，该事故由挖掘机老板承担责任，如果你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-14 10:01

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  • 法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
    第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-14 10:01

     咨询我
  • 单位承担责任，但如果是您有重大过失或者故意，单位可以向您追偿
    李娟律师

    李娟律师

    2023-10-14 13:20
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