公司有三月没有发工资，使用期没有交社保，合同期满没有续签，现在公司逼我离职或调岗等手段，针对我，我可以走被迫离职吗？有公司老板微信聊天记录。
劳动纠纷
2023-10-15 21:11
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共9位律师解答
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你好，可以的，可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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你好，可以要求赔偿，建议委托律师进行介入。
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你好，上述劳资纠纷事宜，方便可详询
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