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工作期间腰椎骨折。公司应该怎么赔付？

工伤索赔 2023-10-18 09:13 人浏览

共9位律师解答

腰椎骨折赔偿项目有这些： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

胡军律师认证

2023-10-18 09:13

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你好，是什么原因引起的骨折，需要申请认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据构成的伤残级别才能确定赔付标准

彭庆伟律师认证

2023-10-17 20:05

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走工走工伤赔偿程序。具体具体赔偿费用根据商庭鉴具体赔偿费用根据伤情鉴定结果综合确定。

李文生律师认证

2023-10-15 11:14

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你好，工伤人定下来了吗？做伤残鉴定了吗

王森博律师认证

2023-10-14 22:19

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你好，如果是工伤，可以先做劳动能力鉴定

穆晓艳律师认证

2023-10-16 14:36

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您好，建议您可以走工伤赔偿。

宁夏瀛智所律师认证

2023-10-16 09:49

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员工受伤公司赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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2023-10-14 20:55

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一、工地工伤骨折赔偿标准
首先，根据工伤鉴定标准，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，
201 7年工伤1 0级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定
为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个
月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残
为7个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、建筑工地工伤赔偿标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保.
险住院服务标准。
2、法律依据：:《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金
标准。

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2023-10-14 20:55

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

法律快车咨询顾问

2023-10-14 20:55

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