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上班时我被工人用铁器把我眼晴打坏了,法律应该怎么处理

人身损害赔偿 2023-10-16 10:07 人浏览
共6位律师解答
  • 答:在工作中发生意外,导致您的眼睛受伤,您应该采取以下措施: (1)、立即就医:首先,您需要立即前往医院接受治疗,确保您的健康和安全。请妥善保存病历和医疗费用单据,以便后续处理。 (2)、报告用人单位:向您的单位报告此事故,并按照单位的规章制度进行处理。单位应当依法采取措施,确保员工权益得到保障。 (3)、认定为工伤:根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您可以向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。如被认定为工伤,您可以按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇,例如医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。 (4)、寻求法律援助:如果您与单位就赔偿问题无法达成一致,您可以寻求法律援助。请咨询专业律师,了解您的权利和赔偿标准,并考虑采取法律手段维护自己的权益。 (5)、预防和保护:在今后的工作中,请您务必注意安全,提高自我保护意识。同时,督促单位加强安全生产管理,防范类似事故的发生。请确保您的权益得到保护,并在必要时寻求专业法律支持。
  • 你好!上班时你被工人用铁器把你眼晴打坏了,如双方是工作原因,你要按工伤处理,如个人恩怨,双方按人身伤害处理。你要注意保留证据。
  • 工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 法律分析:工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
    法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 你好,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
  • 您好,根据您的描述,建议您选择及时报警处理解决。
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