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你好，员工在外面偷电动车，被警察带走，员工父母来要工资，这工资要给吗

刑事拘留 2023-11-14 13:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 劳动合同是跟员工签订的 建议工资还是发给员工本人
    王莉律师

    王莉律师认证

    2023-11-14 13:48

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  • 你好工资还是要正常支付的b
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-10-16 11:36

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  • 可以到劳动局投诉
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-15 20:24

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  • 法律分析：用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    此外，用人单位不得以员工旷工为由扣除其正常出勤部分的工资，如果因此发生争议可以向劳动仲裁部门进行申诉，也可以向当地劳动监察部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-15 20:23

     咨询我
  • 建议，申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-15 20:23

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