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合同写提前30天说离职，但是想立刻走，可以走吗

劳动合同纠纷 2023-10-16 18:51 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2023-10-16 11:26

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  • 可以走，但是如果因为未满三十天离职给单位造成损失，得赔偿单位的损失。
    徐红梅律师

    徐红梅律师认证

    2023-10-16 11:21

     咨询我
  • 你好，建议与用人单位沟通，单位同意的情况下可以当天离职
    任求学律师

    任求学律师认证

    2023-10-16 11:43

     咨询我
  • 您好，一般来说要按合同要求离职
    陈文杰律师

    陈文杰律师认证

    2023-10-16 11:30

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  • 原则可以据此申诉，予以离开。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-10-16 18:51

     咨询我
  • 您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式：正式员工的话，劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以辞职；实习期内，提前三天通知。与用人单位协商达成一致的，可以与单位解约；或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解除劳动合同关系。 您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
    孙先格律师

    孙先格律师

    2023-10-16 15:08
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