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报名学徒不给退怎么办

合同违约纠纷 2023-10-16 18:51 人浏览
共6位律师解答
  • 具体看签订 的协议书,予以确定相关的待遇赔付。
  • 你好,具体情况,可以解决
  • 法律分析:需要根据双方之间的合同约定和实际情况等判断,可能存在违约,建议与对方协商退款,如有争议可通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

  • 1、培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。
    2、可以向消费者协会投诉处理,对消费者的投诉,由被诉方所在地的区县市场监管局消费者协会处理。
    3、如果涉及人数众多,可以向市场监管局和教育局投诉,通过政府部门出面协调。
    4、如果是培训机构老板跑路,除了上述处理方式,还要110报案,通过警方立案侦查处理,可能涉及合同诈骗等违法犯罪。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
  • 可以先协商解决,协商不成的,可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
    未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 具体是指下列情形之一: 1、委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生; 2、学历培训; 3、能力培训,如外语等级进修,专业技术职称(晋级)培训,以及劳动技能培训等; 4、出国或异地培训、进修、研修、做访问学者等,其费用包括各种学杂费、往返交通费、置装费和在外期间生活补贴。用人单位需提供的支付凭证,主要指员工培训的学杂费等,一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是“企业内训”,如果公司不能提供支付凭证,员工可拒绝赔偿。 您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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