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我们是倒班制工作,也就是业务班,一个班12小时,但是请年休假休一个班需要消耗1.5天(一年一共五天)请问这样合理吗?

劳动合同纠纷 2023-10-19 17:51 人浏览
共4位律师解答
  • 按照你的说法,你的诉求是什么
  • 法律分析:倒班是根据工作的需要而设置的,同样是八小时之内,只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。法律依据:《职工年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。
  • 国家标准一个月的工作日应该是
    22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
  • 倒班是根据工作的需要而设置的,同样是八小时之内,只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。
    法律依据:《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。
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