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你好刘律师！工程人员在工地意外重伤，施工单位有责任吗？

工伤索赔 2023-10-18 16:59 人浏览
共8位律师解答
  • 工程人员在工地意外重伤，需要看是怎么受伤的，具体的受伤原因经过等情况
    张玉国律师

    张玉国律师认证

    2023-10-18 11:26

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  • 你好，看过错情况确定，一般可以申请工伤，要求工伤赔偿
    王林律师

    王林律师认证

    2023-10-18 16:59

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  • 今合具体的受伤经过确定责任的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2023-10-18 13:37

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  • 你好施工单位是有责任的
    许春香律师

    许春香律师认证

    2023-10-18 12:18

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  • 工人若因工作原因受伤，建设单位是应当承担相应的赔偿责任的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-18 11:14

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  • 法律分析：由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤 。工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-18 11:14

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  • 法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-18 11:13

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  • 你好，如果是在工作时间工作地点工作原因受伤的，应属于工伤。
    刘兴良律师

    刘兴良律师

    2023-10-18 11:16
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