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我现在是休学状态，但是我在上班了，我的公司要交五险一金，能交上吗

其他 2023-10-18 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁；；；；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-18 18:26

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  • 法律分析：有五险一金。只要属于合同工，单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-10-18 18:26

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  • “五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
    一、五险一金断交多久就作废了？
    五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。
    五险一金断交就会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡的使用，不能报销医药费。
    房公积金与购房贷款和落户息息相关，有的地方规定，必须在本地缴纳满多少年的住房公积金才能在本地落户，缴纳的年限越久，可贷的房款也就越多。
    二、怎么补缴？
    社保：因单位原因造成的漏缴，单位可以为员工补缴五险，但仅限于3个月。
    公积金：因工作变动未缴或补缴不超过3个月的，视为连续缴纳。用人单位补缴后，员工可以正常申请住房公积金贷款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-18 18:26

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