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您好，想问你一下一个问题，公司报填了，有几个月没有给工人缴社保怎么办

社会保险 2023-10-23 09:12 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，可以要求公司补缴，不缴可以投诉。
    张彦芳律师

    张彦芳律师认证

    2023-10-21 00:02

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  • 可以要求单位补缴社保，维护自己的权益
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2023-10-23 09:12

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  • 你好你在这个公司上班多久了呢
    郭长敏律师

    郭长敏律师认证

    2023-10-21 00:01

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  • 你好，可以要求补交或赔偿的
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2023-10-21 13:20

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  • 可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关证据，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-20 22:54

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  • 法律分析：劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-20 22:53

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  • 劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-20 22:53

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