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我不小心弄坏了别人东西

财产损害赔偿 2023-10-22 17:56 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：造成他人财产损害的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
    依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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    2023-10-22 17:56

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  • 弄坏别人东西不赔，违法。损坏他人物品拒绝赔偿的可以报警，也可以直接向法院起诉与其对方承担侵权责任。根据法律规定，故意损坏他人财产不足两千元的属于违反治安管理的行为，依法予以行政拘留，可以并处罚款。
    盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
    情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
    故意损坏物品数额较大或者有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果造成公私财物损失五千元以上的，毁坏公私财物三次以上的，纠集三人以上公然毁坏公私财物的，其他情节严重的情形。
    应予立案追诉。
    ：《中华人民共和国刑法》二百七十五条法律依据：：《中华人民共和国刑法》二百七十五条
    【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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    2023-10-22 17:56

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  • 弄坏厂里东西，要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    2023-10-22 17:56

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