咨询详情

你好问一下老板欠工资不给,申请了劳动仲裁现在老板说先给一部分,让先撤诉,请问我撤诉以后还可以申请吗

讨薪 2023-10-24 10:45 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,可以的。看老板是否能兑现承诺,如果能尽量协调解决
  • 您好,您还可以再申请劳动仲裁。
  • 你好,可以在仲裁委申请调解。
  • 您可以详细叙述一下您的情况
  • 稍后我给您打电话回复
  • 欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:
    1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;
    2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况,表示已收到薪水。
    欠薪如何讨薪
    1、到劳动行政部门举报;
    2、也可以直接申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第三十五条
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:
    (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;
    (二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;
    (三)对情节轻微,且已改正的,撤销立案。
    经调查、检查,劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的,也应当撤销立案。
    发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。
  • 劳动仲裁结果出来后,如果任何一方有异议的,可以提出申诉,公司老板对支付工资不满意,他不用起诉你,他申诉后仍然不同意的,可以到法院提起行政诉讼,起诉劳动监察部门的。
  • 提起劳动仲裁后不能撤诉只能撤回仲裁申请,申请撤回后罚款不需要交。申请人与被申请人达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
    申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
    被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
    第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
  • 已经申请仲裁了,那建议签仲裁调解协议由仲裁出具调解书,如果老板未按照约定支付,那么可以申请强制执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中