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如果会所被查普通员工会不会受牵连

其他 2023-10-25 17:12 人浏览

共11位律师解答

你好，根据你的描述，你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1

冯浩全律师认证

2023-10-24 15:29

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你好，不参与会所的违法犯罪行为，不会被判处刑罚。

巫轩律师认证

2023-10-24 16:10

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一般是看涉及的情节和行为，配合调查。

吴名取律师认证

2023-10-25 17:12

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您好要看员工是否知情跟是否有参与

郑登卿律师认证

2023-10-24 15:29

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你好，这种情况需要具体分析

吴昭燕律师认证

2023-10-24 15:52

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你好，根据你描述查到什么啦

威法律所律师认证

2023-10-24 17:14

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你好，是什么案件？对方以什么案由起诉的

平台法律顾问团队官方

2023-10-24 15:17

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法律分析：员工因公司违法而被牵连，公司不承担违法责任，但应承担给他人造成损失的赔偿责任。
因违法行为而被处罚的，员工得不到任何的补偿，除非公司自愿。
员工明知违法行为还违法，应自行承担违法责任。
法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
1.违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
2.对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
3.依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
4.刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
5.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

平台特邀律师推荐

2023-10-24 15:17

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法律分析：
1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以当事人罚款、拘留等。
2、入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。
3、缴纳社保和公积金时，会发生异常。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

综合律师团队推荐

2023-10-24 15:16

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你好·，纠纷可以直接起诉w

金牌律师

2023-10-24 15:35
你好，这个可能是需要接受调查的

恒睿团队律师

2023-10-24 15:32

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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