请问律师，我是xx物业的保安，做了两年半，一个月休息四天，一般白班、夜班各休息两天，两个星期转班，公司在这个月要外包，我没有签外包协议，公司在这个月的排班上安排我夜班全上，其它同事有年假加上有休息五天夜班的，休息四天，三天的都有，只有我一个人没有夜班休息时间，我给班长说这不公平，他说这没有公平可言，有些同事坚持了五、六天就被照像两次，和公司签了外包协议，我到了最后成了重点整治对象，但也在03：08分、05：19分被照像两次，说我在岗睡觉，我也签了惩罚通知书，一次罚款300元，两次600元，但并没有交款，公司说我睡岗二次，要和我解除劳动合同，该怎样面对呢

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