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您好,公司让我签了一份试用期合同,试用期合同上没有终止日期,这个可以算是无固定期限劳动合同么

劳动合同纠纷 2023-10-27 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 无固定期限劳动合同有试用期吗:如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  • 法律规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期最长为6个月,按照上述的规定超过时限的可以主张工资差额
  • 你好,试用期过后可以签正式合同的,可以要求补交2个月的社会保险,试用期内提前3天提出申请辞职即可
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