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您好,在公司里右手大拇指受伤,做手术时候切除顶端一块骨头缝合,请问可以做伤残鉴定吗

工伤索赔 2023-10-30 10:56 人浏览
共9位律师解答
  • 首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,待做出工伤认定后方可申请评残,不知道你说的骨头有多大,评上伤残还是有希望的,具体事宜可以电话咨询。
  • 完全可以的。应该构成伤残等级了。可以先申请依法认定工伤。然后评残,要求给赔偿金补助金等。我是赵秀珍律师,可打我的热线电话继续咨询
  • 您好,这种情况,是可以申请劳动能力等级鉴定的。
  • 您好这种情况需要看一下您的病历报告
  • 可以申请工伤认定,然后申请鉴定

  • 1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    3、根据手指骨折的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。法律依据:《工伤认定办法》第四条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
  • 法律分析:具体情况具体分析,劳动者手指缝了十几针,肌腱断了一大半,如果被认定为工伤的,是可以申请伤残鉴定的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • 一、大拇指工伤伤残鉴定标准
    1、大拇指工伤伤残鉴定标准包括:
    (1)功能完全丧失;
    (2)功能大部分丧失;
    (3)功能部分丧失;
    (4)判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。法律依据:《劳动能力鉴定管理办法》第八条
    〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
    工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
    第十五条
    〔鉴定结论〕劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,并制作劳动能力鉴定结论书,载明下列事项:
    (一)职工及其用人单位的基本信息;
    (二)伤情介绍;
    (三)作出鉴定的依据;
    (四)鉴定结论。
    二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    1、工伤认定申请表;
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 您好,您这种情况应该是工伤
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