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一直拖欠工资

讨薪 2023-11-01 13:49 人浏览

共23位律师解答

首先搜集你在单位上班证据：如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。得到以上证据的你就可以去劳动仲裁部门申请要求单位支付拖欠工资了。当然没有证据你也可以申请，但胜诉几率会降低，望你谨慎处理，我的回复希望能帮助到你。

付玉阁律师认证

2023-10-31 08:39

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您好，拖欠工资属于违法行为。你可以先和用人单位协商解决，协商不成的申请劳动仲裁要求支付工资。

北京在悦律师团队律师认证

2023-10-31 09:58

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2023-10-31 08:47

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您好，拖欠多久了？现在是否已经解除劳动合同了吗？

韩翔律师认证

2023-10-31 09:41

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您好申请劳动仲裁仲裁公司支付工资报酬

李英华律师认证

2023-10-31 09:35

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您好，拖欠工资可以向仲裁委员会申请劳动仲裁

周皓律师认证

2023-10-31 10:17

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协商，报警，法律维权，一步步进行就可以了

张玉兰律师认证

2023-10-31 09:30

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您好，拖欠工资多少钱?有没有劳动合同?

盈科王雨昕团队律师认证

2023-10-31 09:58

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拖欠工资的金额是多少？有多长时间了？

李淼律师认证

2023-10-31 09:19

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可以申请仲裁，以要求支付工资和补偿金

杨学春律师认证

2023-10-31 13:38

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您好，及时沟通解决问题维护自身。

孙童律师认证

2023-10-31 09:34

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您好，请问具体案件情况是怎么样的

任英男律师认证

2023-11-01 13:49

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您好，可以到劳动监察大队投诉

王俊颖律师认证

2023-10-31 09:13

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您好可就工资事宜进行咨询。

吴中律师认证

2023-10-31 08:58

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搜集证据，提交劳动仲裁申请

牛彩红律师认证

2023-11-01 09:28

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请您把具体多少工资说清楚

岳超律师认证

2023-10-31 11:35

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一直拖欠工资有多久了？

环赢律师团队律师认证

2023-10-31 09:13

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您好您可以起诉劳动仲裁

李兴民律师认证

2023-10-31 17:51

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法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-30 23:35

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

平台特邀律师推荐

2023-10-30 23:34

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法律分析：拖欠工资不给的解决方法：
1、向当地劳动监察部门投诉。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-10-30 23:34

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您好具体情况具体分析这边详细情况详细沟通一下

王锋律师

2023-10-31 09:57
你好，是否签订劳动合同。可以详谈

冯继刚律师

2023-10-31 08:33