咨询详情

员工因高血压工作期间头晕需要赔偿吗

工伤索赔 2023-11-01 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》
    第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
    第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-01 09:19

     咨询我
  • 法律分析：员工干活时因突发高血压造成晕倒，是不是属于工伤要依据具体情况而定，用人单位可以申请工伤认定，由社会保险行政部门认定是否属于工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-01 09:19

     咨询我
  • 员工干活时因突发高血压造成晕倒，是不是属于工伤要依据具体情况而定，用人单位可以申请工伤认定，由社会保险行政部门认定是否属于工伤。
    法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-01 09:19

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台阿克苏律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 新疆咨询 > 阿克苏咨询 > 阿克苏工伤索赔咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟