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你好，老师是黑户，法人是他妈，拖欠工资2个月，起诉可以要回工资吗

讨薪 2023-11-06 17:30 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，可以的，也可以给当地劳动监察大队打电话投诉举报。
    赵蒙律师

    赵蒙律师认证

    2023-11-06 10:15

     咨询我
  • 需要看你的证据情况和他们名下财产情况
    王松铨律师

    王松铨律师认证

    2023-11-06 17:30

     咨询我
  • 拖欠教师工资的维权办法：教师可以与其所在的单位协商，要求其及时支付工资；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向法院提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-03 20:23

     咨询我

  • 只要有合法的证据可以向到黑劳动监察部门投诉，或者直接向人民法院起诉拖欠工资的单位，请求法院保护自己的合法权益，要回工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-03 20:23

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  • 可以起诉起诉。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据：《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-03 20:23

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