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我在工厂上班马上就9年了，我去年8月份下班途中出车祸，认定工伤也鉴定了级别，休息了3个月才上班，因为是腰椎骨折，原岗位需要做重体力活我就达不到他的产量要求，我申请换岗位他不同意直到现在也没给打季效奖，还不让加班，我该怎么去跟领导说

工伤索赔 2023-11-29 17:20 人浏览

共13位律师解答

您好，可以提出解除劳动关系，要求一次性赔偿医疗补助金、就业补助金、伤残补助金、经济补偿金等。

李小利律师认证

2023-11-07 10:54

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您好，你现在多大年龄了，工厂在哪个地方

赵江龙律师认证

2023-11-04 11:57

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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

张弦律师认证

2023-11-04 13:43

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你应该找我们帮助处理维护劳动权益了

梁登俊律师认证

2023-11-06 07:34

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你好，现在什么情况，可以协助处理

周清智律师认证

2023-11-29 17:20

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你好，现在单位准备怎么处理此事

殷万亮律师认证

2023-11-04 11:46

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按照你的说法，你的诉求是什么。

王良久律师认证

2023-11-06 11:42

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你好具体说一下你的案子啊

四川烨律事务所律师认证

2023-11-04 14:22

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1、对工伤认定决定不服的，当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出;或者可以先申请复议，在收到复议决定书之日起的十五日内提出。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
3、法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》
第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。

平台法律顾问团队官方

2023-11-04 11:20

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法律分析：当事人对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。依法向社会保障局申请行政复议的，申请复议的时间应当在知道该决定作出之日起60内申请。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。

平台特邀律师推荐

2023-11-04 11:20

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法律分析：对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪
(二)醉酒或者吸毒
(三)自残或者自杀
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-11-04 11:20

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你好，可通过劳动仲裁解决相关问题

胡红勤律师

2023-11-06 09:51
你好，对方辞退你了吗？给你支付一次性就业金了吗

法律快车律师团队律师

2023-11-04 11:43