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总承包方把施工活承包给一个没有资质挂靠公司的一个自然人,合同名字和施工人不是同一个人。施工人雇用工人摔成重伤。那受伤工人和总承包公司构成劳动关系来认定工伤能认定下来不?

工伤索赔 2023-11-15 18:09 人浏览
共5位律师解答
  • 这种情况下,劳动关系的认定,要通过诉讼来解决,不一定能认定为是劳动关系。
  • 你好 按照你说的情况应该是构成拟制工伤 应该承担用工主题责任
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • "工伤认定技巧 一、迅速确定工伤发生单位名称 单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任。 二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料 三、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。 四、调解需了解伤残级别和计算标准 由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。"
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