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我骨折出院没有医嘱造深静脉血栓怎么找医生赔偿

医疗事故纠纷 2023-11-10 05:52 人浏览

共6位律师解答

你好，医生属于职务行为，责任由医院承担。先协商处理，协商不成起诉要求赔偿。

李仁君律师认证

2023-11-05 20:21

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你好，如果能证明医生存在过错，可以找医院协商赔偿，也可以起诉要求赔偿

苗冠军律师认证

2023-11-10 05:52

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赔偿标准包括：
1、按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用；
2、患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
3、精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
出现医疗事故如何处理
发生医疗事故后，首先找到医院相关科室及主管部门进行沟通，对1万元以内的纠纷可进行院内调解，纠纷金额超过1万元，根据天津市相关规定，需至天津市医疗纠纷调解委员会进行调节。
如调解失败患方有意进行医疗事故鉴定，根据医疗事故处理条例，医患双方或医院所在辖区卫生行政部门均可委托医学会进行医疗事故鉴定。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-11-05 17:30

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依据医院的伤情鉴定报告进行赔偿。主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、受害人有工作的还可主张误工费、营养费、交通费，面部有疤痕可主张适当精神损害抚慰金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医疗纠纷律师团队推荐

2023-11-05 17:30

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具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以上条件不明确的情况下无法计算工伤保险待遇，建议伤残领取劳动能力鉴定结果后，咨询当地的补偿标准后自行计算。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2023-11-05 17:29

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医疗纠纷案件的诉讼时效是三年，越早处理越更有利于维护合法权益，如果想公正合理的解决医疗纠纷，就需要把真实的证据尽早固定下来，固定证据是非常重要的环节，需要先固定即将灭失的证据，否则很难搜集到相对客观真实的证据，也很难得到客观公正的处理结果。医疗纠纷案件固定证据需要越早越好，机不可失失不再来，有些证据一旦灭失或者发生变化，再也搜集不到相对客观真实的证据。在委托我们介入之前，尽量不要惊动医院，我们是专门处理医疗纠纷案件的律师，尽早办理委托手续，协助你们尽早固定证据之后再采取行动。我们需要研读所有的病历：住院病案首页、入院记录、病程记录、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料、体温单、病重（病危）患者护理记录，临时医嘱，长期医嘱，检验检查报告，医疗费票据，每日清单，各种知情同意书等所有病历。包括住院病历之外的院前急救病历，门诊病历。我们通过研究所有病历，看医院在诊疗过程中是否完全合法合规，对病人是否尽到了应尽的的诊疗义务，对医疗机构的诊疗护理等行为，进行客观的全面审查，才知道医疗机构的诊疗护理中是否存在过错，存在哪些过错，医疗机构的过错与医疗损害是否存在因果关系等。如果由于医疗机构的过错造成造成患者人身损害的，相信经过我们共同努力，可以让患者的合法权益得以实现。

侯小云律师

2023-11-06 03:09