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你好，我的工人在我这我这打工，前题是我没有开工给他发的有生活工支，然后他又去另一个地方打工不小心出了事故，对我有没连代职任

工伤索赔 2023-11-06 12:00 人浏览
共3位律师解答
  • 如果未能认定为工伤的，当事人可以依法去向侵权责任人索取人身损害赔偿；或者当事人对不予认定为工伤的决定不服的，可以依法去申请行政复议，或者提起行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
    有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
    （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
    （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-06 12:00

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  • 如果未能认定为工伤的，用人单位与劳动者还可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼的方式来维权；或者认可该结论的，可以依法去找侵权人主张人身损害赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
    有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
    （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
    （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-06 11:59

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  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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    2023-11-06 11:59

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