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小区外包公司保安,3000左右一个月,来的时候咋不着工作比较急,没咋看合同,说压一个月工资发,但9月18入的职,到现在11月6都没发过工资

讨薪 2023-11-08 10:40 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,收集好证据,找劳动监察大队解决。
  • 你好,建议向劳动监察部门投诉处理纠纷
  • 你好,可以哦打劳动局的电话投诉的
  • 申请仲裁补发9月工资
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
  • 法律分析:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 根据你所陈述的,如果是用人单位拖欠工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
  • 你好,你具体咨询什么法律问题?可否详细说明
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