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工伤十级赔偿标准是如何

工伤索赔 2023-11-08 15:39 人浏览
共20位律师解答
  • 十级伤残赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。
  • 工伤十级的赔偿标准,需要律师调查证据事实后才能确定
  • 在哪里发生的事故?申请工伤认定了吗?
  • 受伤到现在多久了,月工资大概多少
  • 你好,月薪多少,停工留薪期多久
  • 按照你的说法,你的诉求是什么。
  • 你好,有无社保?年纪多大?
  • 你好,一般赔偿大概十万左右
  • 你好这个要结合收入工资等。
  • 你好,请问事发地是在哪儿?
  • 你好具体说一下你的案子啊
  • 在成都的话,估计十万左右
  • 你好,现在是什么状况呢
  • 认定工伤没有 什么地方
  • 工伤十级赔偿标准:
    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数;
    支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的;
    按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《社会保险法》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 职工遭遇十级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 十级工伤赔偿标准如下:
    1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付;
    2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;
    3、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;
    4、劳动、聘用合同期满终止或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条第一项
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  • 工伤标准要沟通一下情况哦
  • 你好,工伤十级享受7个月本人工资待遇
  • 你好,你的工资是多少一个月,有社保吗
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