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我在小饭店干十天半，叫我捡合同我不想干，她该不该给工资

讨薪 2023-11-09 10:20 人浏览

共7位律师解答

用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的劳动关系，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资

魏涛律师认证

2023-11-08 16:35

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你好，对方是需要发工资的

常义平律师认证

2023-11-09 10:20

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现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话，一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了，就算干一天也要给工资。
所以你就直接去要就行，他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。

平台法律顾问团队官方

2023-11-08 16:12

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在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-08 16:12

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1、与老板协商解决;
2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正，已经工作了一个月以上的可要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼;

法律快车咨询顾问

2023-11-08 16:11

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只要提供了劳动，就应当支付工资的

翟刚坤律师

2023-11-08 18:34
需要支付，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，

柴承柱律师

2023-11-08 16:35