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美团专送干了小20多天，不想干了，人家说不给工作

劳动合同纠纷 2023-08-02 11:06 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供 补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-08-01 11:22

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  • 现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。
    陈文昌律师

    陈文昌律师认证

    2023-07-31 11:54

     咨询我
  • 您好，用人单位不给工资的，可以申请劳动仲裁解决。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2023-07-31 15:05

     咨询我
  • 您好 可以申请劳动仲裁 仲裁公司支付劳动报酬
    李英华律师

    李英华律师认证

    2023-07-31 12:18

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  • 您好，现在具体是差您多少工资
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-07-31 13:32

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  • 现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话，一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了，就算干一天也要给工资。所以你就直接去要就行，他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-31 11:44

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  • 不管是劳动关系还是劳务关系
    解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
    依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-31 11:44

     咨询我
  • 饭店不干了，老板不给工资的处理方式：劳动者向劳动行政部门投诉、举报，由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；也可以向基层的调解组织申请调解，达成调解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-31 11:44

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  • 您好，及时沟通解决问题维护自身。
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-08-02 11:06
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