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我想问问职业病，如何鉴定。如何赔偿

工伤索赔 2023-11-09 15:37 人浏览

共19位律师解答

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

刘俊清律师认证

2023-11-09 08:58

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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

吴泽律师认证

2023-11-09 12:17

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有没有劳动合同或购买社保，在有社保的情况下可以根据鉴定情况申请工伤赔偿。

四川宪恒律所律师认证

2023-11-09 08:34

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你好，具体情况怎么样可以说一下看怎么协助你处理

周清智律师认证

2023-11-09 10:20

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你好，详细沟通，可以委托律师协助处理工伤

吴余茹律师认证

2023-11-09 11:20

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职业病所涉问题可以找我们帮助调查处理

梁登俊律师认证

2023-11-09 14:58

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你好，单位现在打算怎么处理呢？

殷万亮律师认证

2023-11-08 22:57

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你好，这种情况你可以走工伤流程

张弦律师认证

2023-11-09 09:03

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先申请职业病鉴定。单位配合吗？

黄重斌律师认证

2023-11-09 15:37

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要了解详细情况才能正确回复

赵江龙律师认证

2023-11-09 09:50

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你好具体说一下你的案子啊

四川烨律事务所律师认证

2023-11-08 23:11

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你好，这个是要看病情的

冯静律师认证

2023-11-08 23:04

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你好，申请工伤认定没有

周刚律师认证

2023-11-09 09:49

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看实际凭证什么状况呢

四川展新律所律师认证

2023-11-09 09:50

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法律分析：确定职业病，需要去医院进行职业病诊断，当一方对诊断结果有疑问的时候，可以向有管辖权的职业病诊断鉴定办公室申请鉴定申请书的有效性，再决定是否进行职业病赔偿，下面是华律网小编整理的职业病诊断鉴定申请书等职业病的相关知识，希望对有所帮助。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

法律快车咨询顾问

2023-11-08 22:39

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应当进行职业病鉴定，这是提出索赔的关键性证据。
携带身份证、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料申请职业病诊断，获取法律依据：《职业病诊断证明书》，凭借《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔。当然，你也可以继续申请工伤认定，依据劳动能力鉴定等级索赔。
根据鉴定等级，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。
基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。
本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。
因此，强烈建议专业的事情还是交给专业的律师处理，从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。
更为重要的是，专业律师也只有在了解了案件事实的情况下，才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。
否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业律师也无能为力，回天乏术。
另外，工伤案件往往伴随除了工伤赔偿之外的员工其他权益的损害，所以只有在专业律师的指导下，才能充分求偿。现实中大多数员工在工伤事故发生后，只知道向用人单位求偿工伤赔偿而不知不觉中放弃了其他权益（比如未签书面劳动合同、加班工资、未购买社会保险）的求偿。
结合我所代理的同类案件，依法获取较大数额的赔偿是完全可能的。

平台特邀律师推荐

2023-11-08 22:39

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先进行职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-08 22:39

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你好，职业病跟工伤有类似的待遇

胡红勤律师

2023-11-09 09:59
你好，鉴定职业病之后申请工伤认定赔偿

法律快车律师团队律师

2023-11-08 22:56